LoL：為什麼Riot Games要發布更多女性英雄？

照片 : Riot Games

今天，正好有159 冠軍可播放於英雄聯盟，不包括TFT上新增的字元。陣容越來越強大，但這只是Riot Games MOBA 政策的邏輯結果。每 15 天就會有一個補丁來平衡遊戲，並且會定期將新成員添加到名單中。等待貝爾韋斯，最新的是雷納塔·格拉斯,什麼等煩惱。

說起這4位冠軍，你有沒有發現一點趨勢呢？他們都是冠軍，女性角色，無論他們是否是人形生物。如果有些人認為這只是巧合，我們已經確認 Riot Games 並非無心之舉。開發人員在最近的版本中將女性置於聚光燈下，他們應該在未來繼續朝這個方向發展。

最新角色的男女比例

* 即使該角色尚未正式可玩，我們也將 Bel'Veth 納入我們的計算中

	男性角色	女性角色
最後5次冠軍	1 (20%)	4 (80%)
最近10個冠軍	2 (20%)	8 (80%)
最近15個冠軍	5 (33.3 %)	10 (66,66%)
最後20個冠軍	7 (35%)	13 (65%)
最後25個冠軍	10 (40%)	15 (60%)

我們無法真正談論模型或數學規則，但我們仍然可以觀察趨勢。如果我們看看最新發布的冠軍，Riot Games 似乎決定真正專注於女子冠軍（80%）。過去，這種趨勢不太明顯。瑞安雷夫3」 Mireles（Riot Games 首席冠軍製作人）在紅迪網解釋這種趨勢並非偶然。幾年前，製作團隊就意識到男性冠軍的數量更多（比例約 60/40）。未來的目標是接近50/50的平衡比例。因此，短期內我們應該會看到更多的女性英雄，以彌補遊戲發布以來累積的延遲。

《英雄聯盟》可能是一款取材自想像世界的遊戲，但有趣的是，社群常常關注角色的代表性。我們在這裡討論了該類型，但我們經常要求 Riot 發布不同類型的角色族裔群體，屬於社區的角色LGBTQ+甚至字元“較老的」。

性別平等仍遠未成為競爭領域的法律

因此，Riot Games 的目標是提供與男性冠軍一樣多的女性冠軍。我們可以歡迎這種做法，這並不是這家電玩巨頭第一次為女性做出姿態。另一方面，如果我們看看競爭領域，我們距離在專業勞動力中實現公平還很遠。在估價，我們可以談談遊戲改變者，一個受到所有人稱讚的專屬女性賽道。在《英雄聯盟》中，女子巡迴賽和女子戰隊缺乏曝光度，常常成為嘲笑的對象。

在正式混合的大聯盟中，沒有沒有職業選手（LCS、LEC、LCK、LPL...）。今年我們擁有第一個在歐洲參加 ERL 1 比賽的球員的權利（卡爾蒂斯），但他的冒險最終還是結束了。