當 CD Projekt Red 過去的錯誤決定的幽靈再次出現時，《巫師》新遊戲的消息剛剛發布：在《巫師》的開發過程中。賽博朋克2077等巫師3，有些員工經歷了一段時期密集緊縮這並沒有受到社區的好評。
工作室是否從錯誤中學到教訓了？看來是這樣。
什麼是緊縮？
這個與電玩產業密切相關的術語並沒有得到很好的報導。 2004 年由工作室開發商推廣藝電，這個字指的是遊戲發布前的緊張工作期，在此期間開發人員承受持續的壓力，並且不必計算他們的加班時間（通常不支付工資）。最糟糕的公開案例是荒野大鏢客：救贖 2Rockstar Games 表示，這種加班意味著一些工作室員工每週要工作 100 個小時（提醒一下，每週總共 168 小時，包括晚上和週末）。
因此，這不是一種非常健康的做法，而且CD Projekt Red 付出了代價在發展過程中巫師3等賽博朋克2077。這兩款遊戲的發布日期都被推遲，為了限制延遲，工作室對其團隊進行了密集的壓縮，這對這兩款遊戲沒有產生很好的媒體效果。
《巫師 4》的理念是什麼？
在傑森·斯拉馬（Jason Slama）發推文宣布接任下一部作品《巫師》的負責人之後，這一消息也提醒我們，他的團隊中有空缺職位來從事該項目，有些人回應說「考慮到 CD Projekt Red 的工作條件，他們不會申請。
斯拉馬在回應其中一條推文稱情況可能又回到了可怕的危機時，冷靜地回答：「不在我的手錶上」（“不在我的監督之下”，編者註）。身為《昆特牌》遊戲的遊戲總監，他的工作已經非常出色，團隊沒有像工作室其他團隊那樣承受同樣的壓力，我們可以相信他會確保健康的工作環境致《巫師 4》的開發者。
工作室也於2021年公開宣布已經（並將繼續）採取措施確保有利於員工發展的工作條件。
CD Projekt Red 粉絲的目光現在正集中在《巫師》傳奇的下一部作品。面對這樣的期望，工作室必須在溝通上保持清晰和真誠，以避免賽博龐克式的戲劇性。今天，我們將找出誰將領導該專案。
